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    • 2008-7-16
      员工岗位变动通知书
      内容预览： 员工岗位变动通知书姓名_ 性别_入司日期(_年_月_日) 生效日期(__年___...新上任 升职 薪金调整 完成试用期 辞职 内部调整 延长试用期 合约终止 解雇...点击下载
    • > 2004-6-3
      员工岗位变动通知书
      内容预览： 员工岗位变动通知书姓名_ 性别_入司日期(_年_月_日) 生效日期(__年___...新上任 升职 薪金调整 完成试用期 辞职 内部调整 延长试用期 合约终止 解雇...点击下载
    • > 2006-1-5
      员工岗位变动通知书
      内容预览： 员工岗位变动通知书姓名_ 性别_入司日期(_年_月_日) 生效日期(__年___...新上任 升职 薪金调整 完成试用期 辞职 内部调整 延长试用期 合约终止 解雇...点击下载
    • 2009-10-16
      杜拉拉升职记2华年似水
      内容预览： 《杜拉拉升职记2——华年似水》作者:李可自序 一个人从25岁到40岁,有不同的... 为了安抚拉拉,李斯特做了一个小小的调停动作,他规定:出OFFER(录用通知书,上面...点击下载
    • 2008-9-19
      人力资源流程指引
      内容预览： 新员工入职流程一,相关表格:表2.1《入职通知书》表2.2《员工登记表》...人事变动流程适用于:升职,调职,降职三种情况.人事变动过程出现意见分歧,行政部参与...点击下载
    • 2010-1-6
      员工手册
      内容预览： 6,录用流程 1) 管理部人力资源负责人负责对经审批同意录用的应征者发放正式《录用通知书》.2) 管理部或分公司人力资源负责人对被录用的员工需进行必要的背景调查(...点击下载
    • 2008-3-2
      员工激励管理方案
      内容预览： 终止雇用或撤职由员工直接主管在咨询人事经理后执行,由部门经理签署《纪律处分通告书》正式通知该员工.正本交给员工,副本由部门经理保管,并应安排撤职员工到人事部...点击下载
    • 2010-9-27
      员工管理条例8
      内容预览： 此手册的主要目的是让每一位员工清楚地了解作为本企业一员所要共同遵守的工作规范...公司员工的录用:对考试全部合格并经确认录用者,张榜公布或发给录用通知书,说明到...点击下载
    • 2009-12-28
      对员工违规行为的处理
      内容预览： 留职察看:予以书面警告后,当事员工会受到留职察看.在此期间,没有加薪,假期和升职...· 如被确认为违规行为,没有必要予以解雇,员工将收到警告通知书,并不会得到...点击下载
    • 2009-1-18
      中国青年报
      内容预览： 2009年1月18日... 年初,徐州党,团组织按上级党,团组织通知要求,为了培养干部,派佟世昌(... 女员工生育 单位须履行职责,报销相关费用 邵女士:2008年9月我向公司请假...点击下载
    • 2009-10-29
      企业规章制度
      内容预览： 四,除本《手册》外,公司各部门制定的其他相应规章制度,本公司相关员工应遵照执行...五,员工接受异动结果应按要求办妥工作移交手续,凭异动通知书前往新职位报到.接收...点击下载
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